很多公司花了大价钱，选择了华贵的宴会厅，精致的菜肴，优质的服务环境，但是年会的气氛就是感觉十分平淡，没有那种扑面而来的热闹与喜悦的气息。那么年会气氛到底应该怎么搞？
专业团队
这里的专业团队可以是公司花钱雇来的专业表演团队，也可以说是公司自己比较活跃，擅长带动全场气氛的员工。正所谓“术业有专攻嘛”，总不能想着在领导的讲话声中，推动公司年会的气氛到高潮吧？专业的事还得专门的人来才好~
灯光道具
有了好的表演团队之后，我们也需要对舞台进行一定的修饰，所谓“人靠衣装，佛靠金装”。
我们可以使用灯光、干冰、手持礼花等多种道具，打造出一个绝美的舞台效果。这其实和演唱会，音乐节，夜店的套路一样，就是为了起到营造气氛的作用。
抽奖环节
抽奖环节需要紧记三个原则：
1. 最好做到过半员工参与，不能只照顾管理层和优秀员工，要让底层员工也有参与感。
2. 主持人一定要风趣幽默，不能过于死板，要会带动气氛。
3. 抽奖的形式要有趣，小编推荐使用大屏幕电子抽奖，这样可以带动所有人的眼球哦~
其实年会本来就是庆祝公司一年的胜利，嘉奖诸位辛勤员工的，没必要过于正式，死板。在欢声笑语中把酒言欢，或许更能增进员工对企业的感情。
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